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              马钢“奋勇争先奖”颁奖仪式暨精益运营成果发布会发出动员令:

              创造新业绩 迎接党代会

              2021年11月12日 来源:马钢日报 作者:高莹茹 姚辉 浏览: 打印 分享到:

                11月10日上午,马钢10月份“奋勇争先奖”颁奖暨精益运营报告会在公司办公楼413会议室召开,总结工作、表彰先进,凝聚全员合力,奋力冲刺年终。集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅在会上强调,调动各方资源,集结各方力量,坚持问题导向,找准突破方法,以奋勇争先的新作为、经营业绩的新突破,迎接马钢第六次党代会。

                马钢领导刘国旺、毛展宏、唐琪明、任天宝、何柏林、伏明、马道局及张乾春、王光亚、邓宋高、罗武龙、杨兴亮出席会议。

                会议由集团公司党委常委、股份公司副总经理毛展宏主持。

                10月份,面对内外部多种不利因素的叠加影响,公司上下充分发挥党建引领和业务发展相融合的优势,聚焦精益高效,聚力奋勇争先,坚持“上下一条心”,牢固树立“一盘棋”,坚守“减产不减利”,优化生产组织、强化成本管控,向管理要效益,向具体指标要效益,在保证生产安全运行的同时,实现月度各项既定目标和任务,推进公司成本最优化、效益最大化,继续保持了平稳高效的运营态势。经评选工作组评审推荐、并经公司劳动竞赛委员会审定,共有7家单位、部门和团队获得公司10月份“奋勇争先奖”。其中,长江钢铁、设备管理部获得“大红旗”;冷轧总厂、长材事业部、党委工作部以及本田汽车HES全球认证团队、“山钢杯”全国钢铁行业职工网上安全生产知识竞赛决赛参赛团队获得“小红旗”。

                丁毅对获奖单位表示祝贺,对各单位部门奋力拼搏、奋勇争先的氛围给予肯定,对公司上下为马钢当期生产经营做出的贡献表示感谢。丁毅说,今天的会议,已经远远超越了颁发“奋勇争先奖”的字面意义,既有月度生产经营的总结分析,又有当期生产经营、党的建设优秀经验的交流借鉴,还有精益运营成果案例的发布分享,内容十分丰富。希望大家珍惜这个机会,借鉴先进经验,通过“方法—展开—学习—整合”,从具体问题入手,切小口、寻突破,全面增强体系能力。

                丁毅对10月份公司生产经营、党的建设进行了系统回顾,对获奖单位取得的成绩进行了点评分析,对重点工程建设以及未获奖单位效率提升、指标进步等工作亮点也给予了充分肯定。他指出,10月份,马钢坚持从大局出发,严格按照中国宝武关于减产限产的各项要求,精准地控制了产能;公司上下共同努力,克服市场波动较大的影响,取得了良好的整体效益;坚持“两手抓、两手硬”,党史学习教育、党代会筹备、新闻宣传工作、三基建设稳步推进、持续强化。

                丁毅强调,在看到成绩的同时,我们也要清楚地认识到,马钢仍然存在部分产线生产不够稳,降库存速度不够快等问题。当前市场形势变化较快,要提前谋划、客观分析,准确把握、跟踪、研究“两头市场”,做好年末收官工作,冲刺全年奋斗目标。

                就做好下一阶段工作,丁毅提出以下要求。第一,调动各方资源,动员各方力量,精心设计、精细管理、精确操作,创造新业绩,迎接党代会。要拿出具体的措施,充分发挥有利因素,优化资源配置,做好降库存工作,推进采购降本,以“赛马”的心态和状态,拿下月度经营目标。第二,坚持问题导向,以案例为突破口,改进工作方法,聚精会神,抓好产品质量。不能大而化之,具体工作一定要细;要从问题入手,寻找方法论,找到突破方法;集合生产、技术、设备、能源、检修、操作各方力量,揭榜挂帅、逐项改进、固化经验。第三,认真细致编好明年的商业计划书,策划好明年工作。要本着超越自我、不断进步的态度,坚定信心,练好真功夫,下好先手棋,动员全体职工,凝聚强大合力。第四,积极推进转型发展项目快速落地,这是马钢的后劲所在。要推进年内绿色发展、智慧制造项目的落地,并与绩效考评挂钩,启动“风景”变“景区”申报工作。第五,进一步加强党风廉政建设。强化对“一把手”和领导班子的常态化监督;从严从实做好监督问责;巡视整改工作要做到举一反三;持之以恒、锲而不舍抓作风建设,严格落实中央八项规定精神。第六,认真细致做好马钢第六次党代会筹备工作。做到一个好报告、一个好班子、一个好会风,把大会开成动员会、团结会、奋进会。丁毅还就继续做好常态化疫情防控、厂区物流整治、两金占用、能力指数评价提升、安全环保等方面工作提出了具体要求。

                集团公司党委副书记、总经理,股份公司党委副书记刘国旺,为2家获得“大红旗”的单位颁奖,并为10月份获奖部门、单位和团队“插旗”表彰。集团公司党委常委、副总经理唐琪明,集团公司党委常委、股份公司副总经理任天宝为5家获得“小红旗”的单位、部门和团队颁奖。集团公司、股份公司党委副书记、纪委书记何柏林为2个精益运营成果颁发证书。

                会上,股份公司总经理助理杨兴亮通报了10月份“奋勇争先奖”评选情况;经营财务部负责人汇报了10月份经营及对标找差情况;长江钢铁、设备管理部、党委工作部负责人作为获奖代表先后发言;营销中心、港料总厂相关团队负责人作了精益运营成果案例分享。

                公司职能及业务部门、制造单元、事业部、子公司和相关单位主要负责人及员工代表参加会议。(马钢日报供稿 高莹茹 姚辉)

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